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2025年鄭州社保繳費(fèi)最低基數(shù)及個(gè)人和單位具體是多少錢

更新時(shí)間:2024-01-25 20:08:44 高考知識(shí)網(wǎng) www.fqcq.cn

2024年鄭州社保個(gè)人月繳費(fèi)基數(shù)下限為3579元,上限為17985元,城鎮(zhèn)職工靈活就業(yè)人員基本醫(yī)療保險(xiǎn)月繳費(fèi)基數(shù)不低于3579元,工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)最低基數(shù)不得低于上年度鄭州市在職職工月均工資的60%,不得高于上年度鄭州在職職工月均工資的300%。

2025年鄭州社保繳費(fèi)最低基數(shù)及個(gè)人和單位具體是多少錢

一、2024年鄭州社保繳費(fèi)最低基數(shù) 

險(xiǎn)種 繳費(fèi)基數(shù) 企業(yè)繳納 個(gè)人繳納 小計(jì)
繳費(fèi)比例 繳費(fèi)金額 繳費(fèi)比例 繳費(fèi)金額
養(yǎng)老保險(xiǎn)3579.00 16.00% 572.64 8.00%

醫(yī)療保險(xiǎn)3579.00 7.00% 250.53 2.00%

大病/補(bǔ)充/大額醫(yī)療0.00 0.00% 0 100.00%

失業(yè)保險(xiǎn)3579.00 0.70% 25.05 0.30%

工傷保險(xiǎn)3579.00 0.20% 7.16 0.00%

生育保險(xiǎn)3579.00 1.00% 35.79 0.00%

社保(合計(jì))891.17 498.64 1389.81
公積金2000.00 10.00% 200 10.00%

社保公積金(合計(jì))1091.17 698.64 1789.81

二、社保繳費(fèi)比例是多少

社保里面總共包含五種保險(xiǎn),不同保險(xiǎn)繳費(fèi)比例不同,具體如下:

1、養(yǎng)老保險(xiǎn):?jiǎn)挝焕U納比例為20%,個(gè)人繳納比例為8%;

2、醫(yī)療保險(xiǎn):?jiǎn)挝焕U費(fèi)比例為8%,個(gè)人繳納比例為2%;

3、失業(yè)保險(xiǎn):?jiǎn)挝焕U費(fèi)比例為1.5%,個(gè)人繳納比例為0.5%;

4、生育保險(xiǎn):?jiǎn)挝焕U費(fèi)比例為0.8%,個(gè)人不用繳納任何費(fèi)用;

5、工傷保險(xiǎn):?jiǎn)挝焕U費(fèi)比例為0.2%-1.9%,個(gè)人不用繳納任何費(fèi)用。

三、鄭州五險(xiǎn)一金繳費(fèi)基數(shù)

一、鄭州住房公積金繳存基數(shù)

據(jù)介紹,鄭州市統(tǒng)計(jì)局公布的度全市非私營(yíng)單位在崗職工均工資為49279元。非私營(yíng)單位繳存職工度的均工資達(dá)到或超過(guò)全市當(dāng)年均工資水的,繳存比例不得低于10%(即410.66元,49279÷12×10%);達(dá)到當(dāng)年均工資80%(39423元)的,繳存比例不得低于8%(即262.82元,39423÷12×8%)。

對(duì)于私有企業(yè)的繳存標(biāo)準(zhǔn),鄭州市統(tǒng)計(jì)局公布的度城鎮(zhèn)私有企業(yè)就業(yè)人員均工資為30853元,城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)繳存單位職工的年度均工資達(dá)到或超過(guò)當(dāng)年均工資水的,繳存比例不得低于10%(即257.11元,30853÷12×10%);達(dá)到當(dāng)年均工資80%(24682元)的,繳存比例不得低于8%(即164.55元,24682÷12×8%)。

另外,按照住房公積金月繳存基數(shù)原則上不得超過(guò)統(tǒng)計(jì)部門公布的上一年度職工均工資3倍的意見(jiàn),確定度住房公積金月繳存基數(shù)上限為12319元(49279÷12×3),住房公積金月繳存總額上限為2956元,繳存基數(shù)的下限按照鄭州市度最低工資標(biāo)準(zhǔn),市區(qū)、各分中心、各管理部月繳存基數(shù)的下限為1400元,住房公積金月繳存下限為140元。

四、鄭州社保繳費(fèi)基數(shù)

社會(huì)保險(xiǎn)參照當(dāng)?shù)厣鐣?huì)均工資繳費(fèi),均工資的60%作為保底繳費(fèi)基數(shù),均工資的300%作為封頂繳費(fèi)基數(shù)。單位在辦理職工參保手續(xù),申報(bào)職工繳費(fèi)工資基數(shù)時(shí),應(yīng)當(dāng)申報(bào)參保職工的實(shí)際工資。職工申報(bào)的繳費(fèi)工資基數(shù)在保底和封頂之間,作為有效繳費(fèi)工資基數(shù),達(dá)不到保底的按照保底工作基數(shù)繳費(fèi),超過(guò)封頂工資基數(shù)的按照封頂工資基數(shù)繳費(fèi)。7月至6月參照鄭州市社會(huì)均工資繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),鄭州市社會(huì)均工資每月3456.67元,社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)保底基數(shù)每月2074元,社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)封頂基數(shù)每月10370元;7月至6月參照鄭州市社會(huì)均工資繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),鄭州市社會(huì)均工資每月3718.50元,社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)保底基數(shù)每月2231.10元,社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)封頂基數(shù)每月11155.50元。

例如:某職工7月的繳費(fèi)基數(shù)為3000元,但是7月的實(shí)際工資為4000元,參保單位可用4000元減去3000元的差額增加到11月的應(yīng)申報(bào)工資4000元上,即在調(diào)整當(dāng)月申報(bào)該職工工資為5000元,等12月再次對(duì)該職工繳費(fèi)工資進(jìn)行申報(bào),申報(bào)應(yīng)使用實(shí)際工資4000元。如現(xiàn)使用的繳費(fèi)工資已經(jīng)為“封頂”且需調(diào)整7-8月的繳費(fèi)工資的可到社會(huì)保險(xiǎn)征繳窗口進(jìn)行調(diào)整。